ให้บริการแก่นายจ้างรายใหญ่ที่สุดของโลก ระบบการติดตามผู้สมัครจำนวนมากที่ได้รับการปรับปรุงใหม่นี้สามารถทำให้กระบวนการจ้างงานมากกว่า 90% เป็นไปโดยอัตโนมัติสำหรับพนักงานแนวหน้าและผู้จัดการการจ้างงานสกอตส์เดล รัฐแอริโซนา22 มีนาคม 2566 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ — Paradox ซอฟต์แวร์จ้างงานแบบสนทนาที่ช่วยให้ผู้ว่าจ้างทั่วโลก เช่น Unilever, Nestle, L’Oreal, CVS Health และ General Motors เปลี่ยนการจ้างงานด้วยระบบอัตโนมัติที่ทำให้งานสรรหาเสร็จเร็วขึ้นในวันนี้ประกาศเปิดตัว
Conversational ATS ออกแบบตั้งแต่ต้นจนจบเพื่อพลิกโฉมกระบวนการจ้างงานจำนวนมาก
ผลิตภัณฑ์นี้มุ่งเน้นที่การนำเสนอผู้สมัครแนวหน้าและประสบการณ์ผู้จัดการการจ้างงานที่ดีที่สุดในโลก
สนับสนุนโดย UI การสนทนาที่ทำให้การมีส่วนร่วมรู้สึกเรียบง่ายและราบรื่น ATS ของ Paradox จะทำสิ่งต่างๆ โดยอัตโนมัติ เช่น การคัดกรองข้อกำหนด กำหนดการสัมภาษณ์
การเตือนความจำ ข้อเสนอ การจ้างงานใหม่ และอื่นๆ ผลิตภัณฑ์นี้ช่วยให้ลูกค้าทั่วโลกลดเวลาจ้างลงเหลือชั่วโมงหรือวันได้อย่างมาก แทนที่จะเป็นสัปดาห์ — และมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นที่ผู้สมัครชื่นชอบ”เราไม่ต้องการสร้าง ATS ขึ้นมาอีกเครื่อง ดังนั้นเราจึงไม่ทำ” Aaron Matos ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Paradox กล่าว “ภารกิจของเราคือการช่วยให้ลูกค้าของเราทำงานได้เร็วขึ้น ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถใช้เวลากับผู้คนมากขึ้น ไม่ใช่ซอฟต์แวร์ เราเชื่อในหัวใจของเราว่าประสบการณ์การสนทนาจะกลายเป็นส่วนติดต่อผู้ใช้ใหม่ขององค์กร และนี่คือขั้นตอนหนึ่งใน
ทิศทางที่ถูกต้องในการเดินทางเพื่อเปลี่ยนกระบวนทัศน์นั้น”
สำหรับบริษัทที่เป็นพันธมิตรกับแพลตฟอร์ม ERP และ HCM ขององค์กรขนาดใหญ่ เช่น Workday หรือ SAP นั้น Paradox ยังเปิดตัวโซลูชันปริมาณสูงที่สร้างขึ้นเพื่อทำงานร่วมกับระบบเหล่านั้น — ช่วยให้ลูกค้าเห็นประโยชน์ทั้งหมดของการสนทนาอัตโนมัติและการจ้างงานจำนวนมากโดยไม่ต้อง เปลี่ยน ATS ของพวกเขาเพื่อดูประโยชน์เหล่านั้น
“เรามีความยินดีที่ได้ทำงานร่วมกับลูกค้าของ Paradox ในงานวิจัยของเราเพื่อทำความเข้าใจว่าซอฟต์แวร์การสนทนากำลังเปลี่ยนแปลงการได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถอย่างไร และผลกระทบที่เราเห็นว่ามีต่อองค์กรเหล่านั้นนั้นน่าทึ่งมาก” Janet Mertens รองอาวุโสกล่าว
ประธานฝ่ายวิจัยของThe Josh Bersin Company “การค้นหาและรักษาผู้มีความสามารถในปัจจุบันเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สำหรับบริษัทส่วนใหญ่ และการใช้กลอุบายแบบเก่าไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป Paradox กำลังคิดต่างออกไปเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาสำหรับอนาคต และช่วยให้องค์กรต่างๆ ใช้ประโยชน์จากโซลูชันใหม่ที่สร้างสรรค์เพื่อจัดการกับปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถ “
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> เซ็กซี่บาคาร่า น้ำเต้าปูปลาออนไลน์ เว็บตรง100 ดัมมี่ออนไลน์ UFA666WIN
